‘Hak Eksenli Bir İş Hayatı’
Nişancı Yapı, çalışmalarında adaleti merkeze alır.
‘Ahlâki Olmayan İş Meşru Değildir’
Nişancı Yapı, çalışmalarında iktisâdi hayatın bütün unsurlarına ahlâkın yaygınlaştırılmasını eksene alır.
‘Helâl Kazancın Adil Bölüşümü’
Nişancı Yapı, bütün bu ilkelerin toplumsal olarak anlam kazanması için yardımlaşmayı temel alır.
‘İş Hayatının Dayanışma Ekseninde Yeniden İnşası’
Nişancı Yapı, kendisi gibi düşünen kişi ve kurumların dayanışma içinde bir araya gelmesini destekler.
Nişancı Yapı, adil paylaşımın yaygınlaştırılmasını hedefler. Bunun için işgörenlere adil ve yeterli ücretin ödenmesini esas alır.
Nişancı Yapı, ahlâki değerlerin iş dünyasında egemen kılınmasını hedefler.
Nişancı Yapı, ahlâki olan tutumun helâl yollardan kazanmak olduğunu kabul eder.
Nişancı Yapı, piyasa şartlarının meşruiyetini sorgular ve ilke olarak meşru kabul etmediği kuralların dönüştürülmesi gerektiğini benimseyerek iş ve iktisat kültürü çalışmalarını şekillendirir.
Nişancı Yapı, güzel ahlâkın iktisâdi hayatın bütün unsurlarında (işveren-işgören-iş) belirleyici konuma getirilmesini benimser.
İŞ AHLAKI İLKELERİ
DÜRÜSTLÜK:
Nişancı Yapı, onurlu, dürüst ve yüksek ahlak kurallarına bağlı kalır. Kar etmek ve çıkar sağlamak için meşru olmayan yol ve yöntemlere tenezzül etmez. Haksız rekabeti kabul etmez.
GÜVENİRLİK:
Şirketimize duyulan saygıya ve güvene layık olmak için var gücümüzle çalışmaktayız. Ürünlerimizin ve hizmetlerimizin sorumluluklarını taşırız. Müşterilerimiz, çalışanlarımız ve paydaşlarımız ile ilgili kişisel bilgilerin güvenliğine ve gizliliğine özen gösteririz.
SÖZÜNÜ TUTMAK:
Randevusuna bağlılıktan, yapılacak işin termin süresine kadar verdiğimiz sözleri yerinde getirmek önceliğimizdir. Üstlendiğimiz işi ve sorumluluğu zamanında ve eksiksiz bir şekilde yerine getiririz.
ADİL OLMAK:
Çalışmalarımızı iş ahlakına kriterlerine uygun tutum ve davranışlar içerisinde sürdürürüz. İnsani Ücret Sistemi esaslarına dayanarak ücret politikası belirleriz.
BAŞKALARININ HAKKINI KORUMAK:
Müşterilerimiz ve çalışanlarımız ile olan ilişkilerimizde dürüstlük, adil yönetim, eşitlik, kişiliklerine saygı ve güvenli çalışma ortamını sağlarız. Çalışmalarımızda ırk, renk, cinsiyet, din, siyasi düşünce, felsefi inanç, mezhep farklılıkları gözetmeyiz.
YASALARA KARŞI SAYGILI OLMAK:
Şirketimiz tüm faaliyetlerinde ülkemizin ve yurtdışındaki çalışma ortaklarımızın ülkelerinin hukuk düzenine saygı gösteririz ve yasalarına uyarız. İş ve toplum ahlakının onaylamayacağı yol ve yöntemlere başvurmayız.
YAPTIKLARININ HESABINI VEREBİLMEK:
Tekliflerimiz ve mukavele görüşmelerimizde açıklık temel ilkesinden ayrılmayız. Müşterilerimiz ile yaptığımız anlaşmalarda şeffaflık prensiplerini ön plana tutarız ve her türlü taahüdümüzün arkasında dururuz.
ÇEVRE BİLİNCİ:
Çalışmalarımızda, doğa ve çevre haklarına hassasiyet gösteririz. Faaliyetlerimizi çevre bilinciyle planlar ve uygularız. Ayrıca, çiftlik içerisinde bulunan merkez ofisimizde, doğayla uyumlu bir ortamda çalışmalarımızı yürütüyoruz.